Recruter grâce à l'impact de la vidéo

Les jeunes utilisent le digital différemment de leurs ainés. Si vous souhaitez les toucher, leur parler, la vidéo est indispensable. Point.

De plus, la guerre des talents est là ! Et aujourd’hui, les jeunes diplômés choisissent leur entreprise et non le contraire.

Créer des offres d’emploi en vidéo est donc incontournable pour profiter de la puissance des médias sociaux et des plateformes.

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Nos services pour booster votre recrutement

Si le conseil stratégique sur votre positionnement n’a pas été fait lors du travail sur votre marque employeur, sur votre raison d’être ou sur votre onboarding, nous créons votre style à la fois sur le fond et la forme.

Le job de création inclut la conception/rédaction d’un message accrocheur, le tournage, le montage avec l’habillage graphique et l’export sur les job boards et les bourses de l’emploi.

Afin de permettre l’industrialisation et un coût de revient très abordable, nous avons créé des modèles (voir ci-dessous).

Deux solutions en fonction du volume de vidéos à créer :

  1. Former votre personnel à la création de ces vidéos. VideosRH est un organisme de formation certifié qui dispense des formations dans son domaine d’expertise : le storytelling et la vidéo.
  2. Bénéficier de forfaits avantageux sur la création d’un volume annuel de vidéos de recrutement. Chaque vidéo de recrutement pourra être créée en 24H maxi à un tarif très abordable.

Nos directeurs artistiques vous conseillent et créent avec vous une charte graphique et un modèle de vidéos « offre d’emploi », ce qui comprend l’habillage (les typo, l’intro, la signature de  fin).

Ce modèle est alors incorporé dans une solution automatisée qui vous permet ensuite de réaliser facilement, rapidement et de façon économique une vidéo pour chaque annonce de recrutement.

Demandez nos grilles tarifaires en fonction du type de vidéos de recrutement que vous souhaitez réaliser par mois ou par an.

VideosRH étant intégré dans le groupe Icademie qui possède son agence de recrutement et son job board, nous pouvons également vous proposer de gérer vos recrutements de A à Z avec des consultants experts du recrutement :

  • création des annonces tous formats (donc avec la vidéo…)
  • multidiffusion des annonces sur les méta-moteurs pour avoir une visibilité suffisante,
  • gestion complète des CV et des candidats (évaluations, tests, entretiens…).

Nous vous proposons même un produit totalement innovant :
« Un elearning de recrutement » qui permet de qualifier les candidats et qui les intéresse à vos valeurs et votre culture… De quoi filtrer intelligemment les candidats !

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Plus d'informations le recrutement et la vidéo

Recruter avec la vidéo permet :

D’après une étude menée par Jobvite
0 %
fois plus de candidatures sont reçues si elles sont accompagnées d’une vidéo de recrutement
0 %
des candidats ont utilisé les médias sociaux dans la recherche de leur dernier emploi
0 %
des candidats actifs sont plus susceptibles de postuler à un emploi dans une entreprise qui gère sa marque employeur et communique sur les réseaux sociaux